Konflikte entstehen überall dort, wo Menschen miteinander zu tun haben. Von der Paarbeziehung bis zu großen politischen Auseinandersetzungen. Mediation setzt dort an, wo es nach dem Konflikt konstruktiv weitergehen soll.
Meine Betätigungsfelder liegen allerdings eher im zwischenmenschlichen als im zwischenstaatlichen Bereich:

• Familien-/Trennungs- und Scheidungskonflikte
• Erbschaftsauseinandersetzungen
• Konflikte in bestehenden Teams innerhalb von Organisationen und Institutionen
• Konflikte in und zwischen Unternehmen
• Arbeitskonflikte (Arbeitgeber/Arbeitnehmer)
• Arzt/Patientenkonflikte
• Nachbarschaftskonflikte
• Miet- und Verbraucherkonflikte
• Konflikte an Schulen